【3c在线 沈阳资讯】随着近期又一员工的死亡事件，华为再次引起了新闻媒体高度关注，各大媒体纷纷对此发表看法。因此，一些问题也渐渐的浮出水面。被旁人羡慕it人的生存环境究竟是怎样的？为什么众多从事it行业的人会过早的出现身心俱疲、容颜衰老等情况？这些问题都成为了现在人们乐于讨论的一个话题。还有众多的人对华为这个国内著名it企业直接进行“言论轰炸”。但究竟是华为的错吗？其他的it企业就不存在这种情况吗？这算不算是it行业的一个“阴暗的角落”？带着很多的问题，笔者也开始在互联网上找寻着答案！

国内某主板生产厂商的车间

    在这一事件出现之际，笔者联想到了《戴尔代工厂每天13元每月2千人离开》 、《华为所倡导的床垫文化》等相类似的新闻。为什么众多it员工会如此死心踏地得干活呢？就算过劳、就算过累都还继续着。主要的原因笔者认为有三种：第一种，迫于生活，为了挣钱所以在工作中不断的加班加点。就算企业没有要求，他也会自动自发的为自己创造更多价值。因为在他的眼里挣钱已是第一位了。只要薪金够高，他会挑战自己的生理极限。第二种，被迫工作，在某种意义上企业给与极大的工作压力。虽在协议的限定内，但也会将工作量加至最大，导致员工每天满负荷的工作。因此常时间的积累就导致了员工生理情况极具恶化，生存环境越来越差。还有第三种，就是不签订劳动合同的黑企业，本身就是以员工的健康为代价换取利润。这样的企业虽不能代表整个it行业，但谁也无法否认在it行业中这样的企业还是存在的。

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