【3c在线 沈阳资讯】身触纷繁的it竞争环境，人们所能施展的能力大不相同。有的人迅速崛起，有的人一蹶不振，也有人能长久的存活于这个激烈的市场环境中。这类人就是人们所常见到的“it中坚力量”这里笔者愿意称为“二流角色”，二流一词并非贬义，笔者所形容为仅次于领头者的第二类人群，此类人大多能屈能伸，明确地了解自身的优点及缺点。正是这一特点让他们成为了it行业中的常青树，虽能力上谈不到一鸣惊人，但在行业中也落得个发展平稳。这些常青树，就是整个it行业的中坚力量。

    在it人的分类中，无非有三种：第一种，能力极强者，有雄心壮志及敏锐的市场分析能力与执行力，能在市场变化之前抓住先机，迅速提升自身价值。往往这样的人在it行业中占据龙头地位。第二种人，能屈能伸，了解自己的弱点与优势，在行业的激烈竞争中能把握时机的适时发展。虽没有太强的市场阅历及执行能力，但能根据市场变化进行优劣调整。这样的人往往能在it行业长久的走下去。第三种人，没有能力及判断力，仅依靠资金及勇气在it行业摸爬滚打，在交过了“学费”后，这类人往往是身无分文的离开it圈。

    今天的话题主要是围绕着第二类人所说的，因为第一类人大多被人所熟识，他们的一些经验被人们所追捧。而第三类人，又是一个完全的失败例子，没有太多的必要去闲聊。（也许您会说，反面教材不也很好吗？说实话，是很好，但笔者对此类人接触的比较少。且不说有误人子弟之嫌，就是真有这样的例子，笔者也怕说的好事变坏事了。所以，还是罢了、罢了！）为何这种it行业中的“二流角色”能基业常青呢？这正是今天想和大家聊聊的一个问题。

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