随着网络的普及，如今网络求职应运而生，这种方式为求职提供了方便的信息平台，并且渐渐被人们所青睐，成为新的求职渠道。 　　

　　据海城市人才中心工作人员介绍，网络信息平台的建立，使招聘信息得以及时发布，简化了工作流程，扩大了人才交流范围，让毕业生和求职者及时获取招聘信息和相关细则。 　　

　　在丹东上大学的小曹告诉记者，之前她接连参加了几场招聘会，在与自己心仪的工作多次失之交臂过后，她开始对招聘会产生了逆反心理。眼看今年7月就要大学毕业了，可工作还没有着落。“现在我一有空就在家里上网看招聘信息。网络可以轻松解决很多事情，何必麻麻烦烦来回跑。”小曹说。 　　

　　大学生小朱认为，招聘会目前已不再是大学生求职的主要渠道，而网络求职已成为大学生求职的新渠道。每次招聘会，他都感觉收获的信息不多。小朱说，“现在是网络时代，找工作没必要完全依赖招聘会。各个城市都有人才网，企业招聘信息一目了然，各类信息应有尽有，而且足不出户就能从网上应聘。 　　

　　提前退休在家的刘女士说：“自从退下来以后，就一直闲在家里，总想出去找点事做，可是一直没时间去参加招聘会，好在可以在家上网找工作。刘女士退休前是一名会计，一周前，她在网络上得知某企业正在招聘会计，多年的工作经验，让刘女士如偿所愿。 　　

　　海城市人事局工作人员告诉记者，自去年8月海城人事人才网更换域名以来，共有1166名毕业生在此注册并发布电子简历，注册企业104家，招聘信息200条，网站点击率近10万次。此外，网站还专门开设了网络求职信箱，随时为求职者解惑答疑。