女性主义跟女权主义不是一回事，不管李银河、李小江还是戴锦华，都主张女性主义的本意不是要诋毁男性，而是让女性成为真正的“女人”。上个世纪初，随着“发现女人”和“发现儿童”思潮的兴起，导致一大批有明显女性特征的商品出现。比如，一提美宝莲，肯定跟gooci的感觉不一样。就it产品而言，从工业设计到服务诉求，都体现了男权精神的隐喻。服务器、磁盘阵列是象征雄性器官的基础设备，而mp3、ipod则体现出女性特别是少女的性征。掌握商业话语霸权就是掌握了今天的财富走向，因此“搬箱子”这样的话语，明显就有对男性从业者的性别歧视。

    在从业者中，特别是it渠道的从业者，男女不平等的现象比比皆是。比如，研发、上游一般都是男性从业者居多，而最前沿的sales则是女性的天下。sales ，男性是干不过女性的。前年，本坊主参与策划了一次“首届中国it女性年会”。从杨绵绵到马雪征，都是一流高手。俞翠微、曾文丽等“猛女人”的出现，曾引起会场的一阵骚动。在会上，本坊主跟诸位大姐大探讨了称呼的问题，女强人的称号已经过时，而且也不准确。“强人”在《水浒传》里专指剪径打劫的从业者，女强人岂不成了女强盗？所以，本坊主认为应该叫“女猛人”，或者“女横人”比较合适。菜有“横”菜，人有“横”人，“女横人”很能体现女性在渠道里横行霸道、左右逢源的气势。当时华硕的郑威说，“女牛人”也可以吧。我没敢接话。因为“女牛人”很容易被误读成女牛，也就是母牛。关于渠道女性的提法，还是“横人”比较靠谱。

    在isv和si领域，女性的独特优势更是明显。说心里话，作为行业客户，您愿意找个美女提供服务，还是找个老头子？只要您的生理、心理没有感染病毒，还运转正常，在差不多的技术支持之下，肯定会选择女性。所以，在中国的isv和si中，夫妻店占了很大份额。一般是丈夫负责技术，妻子做sales和售后，“搬箱子’的是老公，增值的是老婆。

    男性在渠道里面的性别劣势，导致了他们成了真正的被侮辱与被损害者，亚健康、过劳死、抑郁症等病症的比例，男性要远远高于女性。对男性而言，盈利是天职，是应该的；不盈利则是没出息、没本事的体现。而社会对女性的成败就无比的宽容。成功是女猛人，失败则是女不猛人，也很好。在这里本坊主不是替渠道男性喊冤叫屈，而是很负责地探讨一个关系到产业命运的大问题。众所周知，it关键在于应用，而应用的主题就是“人”，天地分阴阳，人类分男女。伤害了任何一极都会对整个产业的良性发展不利。在it业里面，或者具体到渠道里的男性跟女性的关系应该是一种公平博弈的过程，而不是你死我活的两性战争。美国电影那对一边打斗一边亲热的“史密斯夫妇”为本坊主的观点做了很好的注脚。从“发现女性”、“发现儿童”到“发现男性”其实是一个“发现人性”的过程。目前，国际劳工组织已经有人在关注it从业者中男性的恶劣生存环境。有关男性的生理、心理保健项目已经启动。可以预见，在中国，it男猛人得到呵护的日子已经为期不远了。将来，it男性会活得更健康，更活泼；而it女性会逐渐从营销、品推等传统职业中走出来，更多地参与到管理，研发等领域。