【3c在线 沈阳资讯】8月11日17时30左右，长春市国联小区发生一起跳楼自杀事件，当事人在一栋楼房的7层与人在电话里争吵20分钟后，情绪激动，先扔下手机，然后纵身跳下，当场身亡。长春市重庆路派出所当日的值班民警证实，该名死者确系华为员工。事发后，办事处迅速下令封锁消息，各主管分别通知下属员工，禁止接受任何媒体采访及公安机关调查。

华为张锐2007年7月18日下午自杀，不过半月，华为再出自杀事件！

最新报道：

    8月14日，当张锐自杀事件的阴影还依旧大多数华为员工中挥之不去的时候，8月11日 ，又一名华为员工跳楼自杀，而号称中国最大，最有效率的高科技企业华为，却对这一事件再次保持沉默。

    8月11日，据相关媒体报道，华为公司长春办事处又一名赵姓员工跳楼自杀。事件具体原因暂时不明，但外界推测疑为工作压力过大所致。

    随后媒体向华为公司总部的一内部员工求证，该员工表示目前公司还没有说法，公司的保密制度非常严格，人事普遍关系冷漠。公司的事很少有人通告，一般都是看新闻才知道，但据说各地办事处管理比较混乱，各地对工作方式处理方式有很大不同，压力都比较大。

    “就拿公司总部来说，公司的政策虽然是不鼓励加班，但工作量极大，很少有人能够按时下班，大家都是‘自愿加班’。”该员工表示。

    “我也就是在苦撑，体重每月都在下降，到了华为一年少了20斤，可以成为减肥速成班了。”

    8月14日当媒体向华为公司相关新闻负责人求证这一消息时，该人士并没有否认这一事件，但表示目前还没有收到任何的相关消息，对于真实性无法评论。并表示由于华为在国内已经取消了专门的新闻发言人制度，目前没有专门公司人员处理相关事务。

    而据网友在某论坛贴出的贴子称，在赵某跳楼时，办事处正在做所谓的培训，这种培训“每周至少一次，都是在周末，强制参加，不参加的会受处罚”。

    据称，赵某临终前接的电话极有可能是其主管张某打来的，张某因赵某未参加培训，在电话中严厉批评赵某，以至其过分激动，最终跳楼自杀。

    网友分析，“若推测准确，主管张xx是赵某死亡的直接凶手！而办事处不合理的销售指标，多的不可理喻、强迫性、几乎与员工无关的会议、培训又在此次惨剧中充当什么角色呢？”

    近年来，华为公司频频出现员工非正常死亡事件。就在7月18日，华为在深圳一名员工张税自缢身亡，曾激起了轩然大波；去年，华为员工胡新宇因劳累猝死一事，也同样引起了it界对企业社会责任和人文关怀的呼吁。而且，华为老总任正非也曾在内部承认，“员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心。”

    此次长春办事处又发生员工跳楼自杀一事，华为公司的管理机制、用人制度、教育体制、企业文化、员工工作压力和心理健康状况，注定要再一次受到社会的质疑。而在此事件后，华为封锁消息的做法，更可能引起人们对企业声誉和人的生命在华为公司眼中孰轻孰重的拷问。