诚然，由于产品线较广，多彩需要同时在不同的领域内面对不同的竞争对手。即使是在事业部体制的专业操作下，这依然不能说是一件轻松的事情。对此，陈军这样看待：“我并不主张使用‘竞争对手’这个词语，我更将其他厂商当作一面镜子。对手在我的思维里就等同于伙伴。我们需要互相学习、不断思考，从而各自改善。在一个行业舞台上，如果只有一个舞者，他无疑是孤独和悲哀的，而只有更多伙伴共同翩翩起舞，才能让这个舞台更炫丽多彩，才可以在竞争中不断的进步，而这种竞争相比来说，最大的对手其实依然是自己本身，只有不断实现超越自己，才能持续发展。对于产品的定位，以及某些企业推出第二甚至第三品牌，都需围绕一个中心点，即‘市场需求’，只有以客户需求为出发点，那才可获得成功。”在谈到竞争对手这一敏感话题的时候，陈军就这样不慌不忙的娓娓道来。那种有容乃大的胸怀深深的烙印在记者的心中。

[图] 记者与多彩国内渠道总监陈军（中）和多彩沈阳分公司总经理何康（右）合影留念

    不仅是对于企业外部，对于企业内部，多彩也坚持以人为本。在“穷尽潜能”和“亲和客户”的方式方法下，公司内部也倡导价值观的分享、能力的分享和财富的分享。积极的企业文化和理念促使着像陈军这样有能力的员工不断的创造着更多的价值，从而实现了多彩的腾飞。

    回首2007年，多彩依然实现了将近40%的增长，在基数迅速扩大的条件下，东北市场的巨大潜力同样成为了多彩所关注的重点。2008年的多彩将坚持深耕区域，并且由过去的各产品线的单项推广转变到品牌推广，通过品牌来提升价值。通过对分公司、代理商、专卖店的不断完善，获得更多角度的品牌提升。

    2008年，是陈军进入it行业的第十个年头，他认为十年中最大的收获就是获得了更多的新理念和新观点，从而不断丰富着自己的思维，不断前进。陈军认为，只有今天做好了，明天的路才会伸延，只要不放弃梦想，做自己喜欢做的事情，享受快乐的工作，他就不会疲惫，会一直在路上低调的奋进。

    谈到日常的生活，陈军提到，甘醇比甜腻更适合思考。所以每当下班回家，他都习惯泡上一壶普洱茶，静静的坐着，静静的思考。

    很多人知道这样一句话：心有多大，舞台就有多大；思想有多远，路就有多远。记者相信，正是因为有着像陈军这样有思想、有能力，同时又懂得不断反省自身的人、与他人互动教学相长的人存在；正是因为有着多彩这样在获得成功之后不断超越自身、提出“新多彩、新征程”的优秀企业，it行业才得以不论在暴力还是微利时代，都得以持续、稳定的快速发展。从而将数字生活，普及到生活的每个角落。

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